Projet Associatif

1) Préserver les droits des enfants et adultes accueillis dans nos établissements et apporter les réponses adaptées aux nouveaux besoins :

Droit au projet de vie

Le projet de vie d’une personne handicapée est un devoir de solidarité nationale, afin de satisfaire aux besoins que son état de personne née différente nécessitera tout au long de sa vie. La personne doit être accueillie positivement, écoutée, entendue et doit participer autant que possible aux décisions qui la concerne, y compris pour sa vie affective et sexuelle. La famille occupe une place prépondérante naturelle dans l’éducation de son enfant. Il appartient aux établissements et services de l’associer à l’élaboration du projet individuel pédagogique, éducatif et thérapeutique, à sa mise en œuvre, à son suivi régulier et à son évaluation.

Droit à la santé

Les soins nécessaires seront dispensés dans le respect de la loi relative au droit des malades. Les personnes hébergées feront l’objet, en liaison avec le représentant légal, d’un bilan de santé régulier, afin de faciliter les mesures de prévention.

Droit à l’éducation et à l’instruction

Quels que soit ses handicaps ou ses difficultés, tout être humain a une capacité de dépassement, une énergie intérieure qui peut à tout instant être mobilisée, à condition de se donner les moyens de les repérer et de les mettre en valeur. Enfants et adultes seront sollicités et stimulés dans leurs diverses capacités pour leur permettre de mettre en œuvre toutes leurs potentialités et y trouver leur épanouissement.

Droit au travail

Quelle que soit la structure dans laquelle s’exercera l’activité professionnelle (ESAT, Entreprise Adaptée, milieu ordinaire), l’ambition première doit être l’épanouissement de la personne. Pour cela :

  • adaptation de l’outil de travail à la personne en situation de handicap et non l’inverse
  • trouver des places pour tous ceux qui peuvent travailler

Droit au logement

Toutes les formes d’accueil sont possibles :

  • dans la famille
  • en famille d’accueil
  • en foyer d’hébergement ou en appartement
  • en résidence (à temps plein ou partiel) qu’il s’agisse de FAM ou de MAS

Dans toutes les structures d’hébergement collectif, on veillera à ce que le résident, dans le respect des règles de fonctionnement, puisse s’approprier son domicile, et disposer d’une certaine liberté d’être, d’agir et d’exister.

Droit à la culture, aux loisirs et aux activités physiques et sportives adaptées:

Ces activités doivent être sources de plaisir, d’enrichissement et de bienfaits pour la santé ; ils sont un moyen de s’ouvrir aux autres, en particulier lors de leur intégration dans les clubs et associations locales.

Droit à vieillir dans la dignité

2) Etre vigilant et accompagner de façon adapté les personnes porteuses d’autres handicaps que la déficience intellectuelle

3) Faire entendre notre voix auprès de l’opinion et des pouvoirs publics :

  • être reconnu comme interlocuteur crédible
  • être force de propositions
  • communiquer sur nos projets, notre éthique, nos besoins
  • expliciter nos engagements (cf 1)

4) assurer la pérennité de l’Association :

  • recruter et former de nouveaux adhérents
  • anticiper le renouvellement du Conseil d’Administration en associant des parents motivés
  • renforcer la gouvernance associative par la formation des administrateurs dans des domaines particuliers
  • anticiper les évolutions et préparer les réponses idoines
  • être à l’écoute constante des familles, des parents de jeunes enfants et les aider à trouver des réponses adaptées

Les orientations politiques

L’Association revendique sa dimension parentale, avec une disponibilité des bénévoles, l’organisation de rencontres, dans un souci d’écoute et de soutien.

L’Association œuvre pour des parcours personnalisés et dynamiques dans une logique d’ouverture, de partage d’expériences, de recherches, d’innovations et de développements.

L’Association favorise la notion de parcours de vie au sein de l’ADAPEI 09 et/ou des autres établissements partenaires du territoire.

L’Association veut être actrice de l’économie sociale et solidaire : c’est faire partie d’un ensemble d’initiatives économiques à vocation « d’insertion sociale et professionnelle ».

L’Association veut, pour une société inclusive et participative et au regard du diagnostic des besoins, proposer à la personne et à son projet de vie, une diversité de solutions.

Les valeurs de l’ADAPEI Ariège

Au niveau associatif

  • La solidarité et l’esprit d’entraide.
  • L’engagement bénévole et désintéressé.
  • La neutralité politique et religieuse.
  • Le militantisme, l’humanisme et la tolérance.

Au niveau de la personne accueillie

  • La valorisation de la personne et le développement de ses compétences et de ses potentialités.
  • La promotion de ses droits et de sa citoyenneté.
  • La promotion de la qualité de l’accompagnement.

Au niveau des ressources humaines

  • La valorisation des rôles professionnels par l’emploi de personnels qualifiés et le développement continu des compétences.

Les engagements associatifs

1. Agir pour une réelle effectivité des droits des personnes en situation de handicap.

2. Valoriser et promouvoir les actions de l’association sur son territoire : faire reconnaitre les compétences de l’association dans les réponses apportées pour les personnes en situation de handicap.

3. Maintenir une dynamique prospective et innovante, en développant des projets et des offres de service diversifiées.

4. Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et des pratiques managériales.

5. Développer une politique organisationnelle associative valorisant les ressources humaines et les savoir-faire internes, et assurant l’équilibre financier.

Le projet associatif 2024/2028, en document PDF